Asiantuntevan rekrytointiyrityksen palveluista on hyötyä, sillä niillä on kokemusta ja osaamista kansainvälisestä rekrytoinnista sekä niillä voi olla käytettävissä paljon hyödyllisiä työkaluja. Lue lisää rekrytointikumppanin hyödyistä.
Työnvälityksen lisäksi tällä sivulla listatut yritykset tarjoavat niin kansainvälistä rekrytointia tukevaa koulutusta ja asettautumispalveluita kuin konsultointipalveluja kansainvälisen rekrytoinnin edistämiseksi. Mihin rekrytoinnin vaiheeseen yrityksesi tarvitsee tukea?
Luotettavat ja sertifioidut kumppanit
Kaikki tämän sivun palveluntarjoajat ovat luotettavia yhteistyökumppaneita, jotka täyttävät seuraavat kriteerit:
Yritys tarjoaa kansainvälistä rekrytointia tukevia palveluita (esimerkiksi kansainvälistä työnvälitystä, kansainvälistä rekrytointia tukevaa koulutusta, asettautumispalveluita tai konsultointi palveluja kansainvälisen rekrytoinnin edistämiseksi)
Yrityksellä on vähintään A-luottoluokitus
Yrityksen tilaajavastuutiedot ovat kunnossa
Yrityksellä on tuloverolain (1535/1992) 13 a §:n mukainen kiinteä toimipaikka Suomessa
Palveluntarjoajilta vaaditaan Luotettava kumppani -sertifikaatti, joka mahdollistaa säännöllisen ja jatkuvan kriteerien tarkistamisen. Sertifikaattia ylläpitää Vastuu Group.
Lisäksi pyydämme kaikilta uusilta kumppaneilta yritystä koskevat aluehallintoviraston (AVI) tarkastuskertomukset. AVIn havaitsemat laiminlyönnit, jotka liittyvät esimerkiksi ulkomaalaisen työntekijän palkkaukseen tai työsuhteeseen, saattavat olla este yrityksen hyväksymiselle luotettavien kumppaneiden listalle. Tarkastuskertomuksia voidaan myös pyytää aluehallintovirastolta muutenkin kuin vain listalle hyväksymisen yhteydessä.
Tutustu rekrytointipalvelujen tarjoajiin alla. Mikäli yrityksesi on kiinnostunut tällä sivulla listatuista palveluntarjoajista, ole niihin suoraan yhteydessä!
Suomalaisomisteisena yhtiönä Intiassa pystymme varmistumaan siitä, että toteutamme kaikki rekrytoinnit vastuullisesti mahdollistaen asiakkaallemme huolettoman prosessin, jossa kaikki vaiheet osaajan etsimisestä Suomeen kotouttamiseen on hoidettu hienovaraisesti ja keskinäistä kunnioitusta vaalien kaikkien osapuolten kesken. Tarjoamme asiakkaan toiveisiin räätälöityjä palveluja aina tapauskohtaisesti sisältämään juuri ne kv-rekrytointiprosessin vaiheet, joissa organisaationne apua tarvitsee.
Nordic Care Finland Oy on suomalainen eettisesti henkilöstöä välittävä henkilöstöpalveluyritys. Se toimii osana yritysryhmää, jolla on oma koulutuskeskus (entinen Wärtsilä Oyj) Filippiineillä.
Konsortion yritykset ovat rekrytoineet ja kielikouluttaneet satoja työntekijöitä töihin Eurooppaan (mm. sairaanhoitajia, siivoojia, metallityöntekijöitä, hitsaajia). Nordic Care Finland Oy on hyvä valinta yhteistyökumppaniksi, kun etsitte eettisesti rekrytoituja ja hyvin koulutettuja työntekijöitä.
Kiihdytä yrityksesi kasvua Baronan avulla! Jos etsit vastuullista ja luotettavaa kumppania kansainvälisiin rekrytointeihin, voit luottaa Baronaan. Kansainväliset työmarkkinat ovat erityisosaamistamme. Yhdessä löydämme kansainväliset osaajat, jotka saavat liiketoimintanne kasvamaan. Asiakkaanamme saat apua ja tukea kaikissa rekrytoinnin vaiheissa aina työntekijöiden valinnasta koulutukseen ja perehdytykseen. Kattavat asettautumispalvelumme takaavat työntekijöille sujuvan alun uudessa maassa.
Olemme Suomen TOP 10 henkilöstöpalvelualan yritys. Kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten Liittoon ja olemme Suomen Franchising-Yhdistys ry:n varsinainen jäsenyritys.
Palvelutarjontaamme kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointi- ja suorahakupalvelut, soveltuvuusarvioinnit, rekry- ja muutosturvakoulutukset, digitaaliset verkkoperehdytys- ja koulutusratkaisut sekä henkilöstö-, johtamis- ja asiakastutkimuspalvelut. Tarjoamme luotettavaa henkilöstökumppanuutta niin yrityksille kuin työntekijöillekin.
ICT DIRECT tarjoaa suomalaisyrityksille intialaisia huippuosaajia. Oma tytäryhtiömme Mumbaissa etsii suorahaun keinoin parhaat mahdolliset osaajat Intian työmarkkinoilta eettisesti kestävällä tavalla. He työllistyvät Suomessa joko suoraan asiakasyrityksemme palkkalistalle tai he työskentelevät vuokratyöntekijöinä.
Kansainvälinen rekrytointi (mukaan lukien hakijan valinta, oleskeluluvan tai viisumin hakeminen tarvittaessa, rekisteröinti Suomessa (dvv, vero, tili, kela), asuntojen järjestäminen, tuki kaikissa kotouttamiseen liittyvissä kysymyksissä. )
Henkilöarvioinnit
HR Partner -malli
Executive search ja headhunting
Henkilöstövuokraus
Rekrytointi
HR partner
