Kasvata liiketoimintaasi kansainvälisellä osaamisella
Kansainvälisten ammattilaisten palkkaaminen kannattaa.
Vauhdita kasvua
Palkkaa pätevimmät henkilöt edistämään liiketoimintaasi
Laajenna osaamista
Ole lähempänä asiakkaitasi uusilla markkinoilla
Mukaudu joustavasti
Kehitä työyhteisösi toimintatapoja ja ajattelumalleja
Ota yhteyttä
Jos yrityksesi on kiinnostunut kansainvälisestä rekrytoinnista, me autamme.
Maksuton kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonta
Work in Finland -työnantajaneuvonta palvelee valtakunnallisesti kaikkia työnantajia arkisin klo 9–15. Soita 0295 016 770 tai laita viestiä tyonantajaneuvonta@workinfinland.fi.
Ajalla 22.6.–28.7. palvelemme arkisin klo 9–12.
Talent-rahoitus
Talent-rahoitus sopii pk- ja midcap-yrityksille, jotka haluavat parantaa valmiuksiaan kansainväliseen kasvuun luomalla sitä tukevia työ-, organisaatio- ja johtamiskäytäntöjä sekä kykyä kasvattaa kansainvälisten osaajien määrää suomalaisissa yrityksissä.
Talent-rahoitus
Talent-rahoitus sopii pk- ja midcap-yrityksille, jotka haluavat parantaa valmiuksiaan kansainväliseen kasvuun luomalla sitä tukevia työ-, organisaatio- ja johtamiskäytäntöjä sekä kykyä kasvattaa kansainvälisten osaajien määrää suomalaisissa yrityksissä.
Julkaise avoin työpaikka
Älä anna rajojen sanella rekrytointejasi: palkkaa osaavia ihmisiä ympäri maailmaa viemään liiketoimintaasi eteenpäin.
Aloita kansainvälinen rekrytointi
Etsitkö uutta työntekijää? Julkaise työpaikkasi kansainvälisille osaajille Työmarkkinatorilla – samalla saat julkaisusi näkyviin myös Work in Finland -sivuston avoimiin työpaikkoihin.
.jpg "Neljä henkilöä kannettavan tietokoneen ympärillä keskustelemassa - Business Finland’s Work in Finland marketing only")
Monimuotoisuus luo kilpailukykyä
Kansainvälinen rekrytointi ja monimuotoisuus tuottaa yrityksille monenlaisia hyötyjä. Työyhteisön ja sen johtamisen kehittäminen monimuotoisuutta tukevaksi siis kannattaa. Artikkelimme listaa kansainvälisen tiimin ja monimuotoisen työpaikan etuja, sekä tarjoaa linkkejä palveluihin, oppaisiin ja työkaluihin, joiden avulla pääset jo pitkälle monimuotoisuuden edistämisessä ja johtamisessa työpaikallasi.
Monimuotoisuus luo kilpailukykyä
Kansainvälinen rekrytointi ja monimuotoisuus tuottaa yrityksille monenlaisia hyötyjä. Työyhteisön ja sen johtamisen kehittäminen monimuotoisuutta tukevaksi siis kannattaa. Artikkelimme listaa kansainvälisen tiimin ja monimuotoisen työpaikan etuja, sekä tarjoaa linkkejä palveluihin, oppaisiin ja työkaluihin, joiden avulla pääset jo pitkälle monimuotoisuuden edistämisessä ja johtamisessa työpaikallasi.
Alueelliset palvelut työnantajille
Alueelliset Talent Boost -toimijat auttavat sinua paikallisesti kansainväliseen rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä. Etsi verkostostamme lähin kontaktisi.
Oleskeluluvan pikakaista
Työntekijäsi voi olla oikeutettu hyödyntämään Migrin nopeutettua oleskelulupapalvelua.
Oleskeluluvan pikakaista
Työntekijäsi voi olla oikeutettu hyödyntämään Migrin nopeutettua oleskelulupapalvelua.